{"id":3930,"date":"2020-10-09T15:49:04","date_gmt":"2020-10-09T13:49:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rrrquarrata.it\/www\/?p=3930"},"modified":"2020-10-09T15:49:04","modified_gmt":"2020-10-09T13:49:04","slug":"lego-e-diritti-dei-lavoratori-gravi-accuse-alle-costruzioni-piu-famose-al-mondo-di-irene-masala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rrrquarrata.it\/www\/2020\/10\/lego-e-diritti-dei-lavoratori-gravi-accuse-alle-costruzioni-piu-famose-al-mondo-di-irene-masala\/","title":{"rendered":"Lego e diritti dei lavoratori: gravi accuse alle costruzioni pi\u00f9 famose al mondo &#8211; di Irene Masala"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3931\" src=\"http:\/\/www.rrrquarrata.it\/www\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Captura-de-Tela-2020-10-09-a\u0300s-10.47.58.png\" alt=\"Captura de Tela 2020-10-09 a\u0300s 10.47.58.png\" width=\"784\" height=\"480\" \/><\/p>\n<p>da &#8220;Osservatorio dei Diritti&#8221;<\/p>\n<p>In Cina si fabbrica il 75% di tutti i giochi del mondo. Una produzione enorme, fatta a scapito dei diritti dei lavoratori, costretti a turni estenuanti, pause ridotte, poca sicurezza e condizioni igieniche pessime. Lo rivela l\u2019ultimo report di Anti-Slavery International ed Eccj che mette sotto accusa la filiera dei gruppi Lego e Simba Dickie<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.osservatoriodiritti.it\/author\/irene-masala\/\">di\u00a0<strong>Irene Masala<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>Turni di 11 ore senza pause<\/strong>\u00a0n\u00e9 riposi, sei giorni di\u00a0<a href=\"https:\/\/www.osservatoriodiritti.it\/diritti-umani\/lavoro\/\">lavoro<\/a>\u00a0alla settimana e assenza anche delle minime misure di sicurezza e protezione. I salari non riescono a coprire nemmeno i costi base della vita quotidiana, a meno che i lavoratori non facciano\u00a0<strong>continui straordinari<\/strong>. Non solo, ai dipendenti viene\u00a0<strong>negata la possibilit\u00e0 di effettuare reclami<\/strong>\u00a0e di aderire a un sindacato indipendente. Chi si lamenta rischia di essere costretto alle dimissioni, senza che gli venga pagato l\u2019ultimo stipendio.<\/p>\n<p>Sono queste le condizioni, non negoziabili, imposte da alcune industrie dei giocattoli in\u00a0<a href=\"https:\/\/www.osservatoriodiritti.it\/tag\/cina\/\"><strong>Cina<\/strong><\/a>. A denunciarlo \u00e8\u00a0<strong>\u201cWhat If\u201d,<\/strong>\u00a0l\u2019ultimo report stilato dall\u2019<a href=\"https:\/\/www.osservatoriodiritti.it\/difensori-dei-diritti\/ong\/\">ong<\/a>\u00a0<strong>Anti-Slavery International<\/strong>, e dalla\u00a0<strong>Coalizione europea per la giustizia d\u2019impresa<\/strong>\u00a0(Eccj). Un documento che punta il dito in particolare contro\u00a0<strong>Lego Group<\/strong>\u00a0e\u00a0<strong>Simba Dickie Group<\/strong>.<!--more--><\/p>\n<h2>Lego e Simba Dickie, il lato oscuro dei giocattoli<\/h2>\n<p>Il report sottolinea come negli ultimi decenni alcune\u00a0<strong>grandi aziende dell\u2019Unione europea<\/strong>\u00a0siano state coinvolte in\u00a0<strong>violazioni dei\u00a0<a href=\"https:\/\/www.osservatoriodiritti.it\/tag\/diritti-umani\/\">diritti umani<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.osservatoriodiritti.it\/tag\/sfruttamento-lavorativo\/\">sfruttamento lavorativo<\/a>\u00a0e danni ambientali<\/strong>\u00a0in paesi di tutto il mondo. Le compagnie europee non riescono infatti ad affrontare in modo efficace gli abusi perpetrati da altre filiali o dai partner commerciali durante la catena di produzione e nelle fasi di fornitura. La ricerca si concentra sulle modalit\u00e0 di produzione di due imprese europee, leader globali nel settore dei giocattoli.<\/p>\n<p>La prima \u00e8 la compagnia danese\u00a0<strong>Lego Group<\/strong>, colosso mondiale nella produzione dei famosi mattoncini colorati. L\u2019azienda si rifornisce dalla compagnia cinese\u00a0<strong>Dongguan Wing Fai Foam Products Co. Ltd<\/strong>, che conta all\u2019attivo tra i 200 e i 300 lavoratori regolari.<\/p>\n<p>La seconda azienda sotto accusa \u00e8 la\u00a0<strong>Simba Dickie Group<\/strong>, un gigante dell\u2019industria manifatturiera della Germania che ha come fornitore la cinese\u00a0<strong>Wah Tung (He Yuan) Toy Manufacturing Co. Ltd<\/strong>, compagnia che d\u00e0 lavoro a circa 2.000 persone.<\/p>\n<p>Entrambe le fabbriche, quella di\u00a0<strong>Dongguan Wing Fai<\/strong>\u00a0e quella di\u00a0<strong>Wah Tung<\/strong>, si trovano nella provincia cinese del\u00a0<strong>Guangdong<\/strong>. Questa costituisce un enorme agglomerato industriale e la principale provincia manifatturiera della Cina. A entrambe le fabbriche cinesi sono state\u00a0<strong>contestate gravi violazioni dei\u00a0<a href=\"https:\/\/www.osservatoriodiritti.it\/2019\/04\/30\/diritti-dei-lavoratori-in-italia-sicurezza-oggi-primo-maggio-festa-dei-lavoratori\/\">diritti dei lavoratori<\/a><\/strong>.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h2>Produrre giochi in Cina: lavoratori senza diritti<\/h2>\n<p>\u00abIl capo della linea di produzione ha detto che dovevamo rispettare la quota indipendentemente da quanto tempo avremmo dovuto lavorare o da quanti straordinari avremmo dovuto fare.\u00a0<strong>I lavoratori dovrebbero lavorare ogni secondo<\/strong>. Se la quota \u00e8 stata raggiunta ma il turno non \u00e8 ancora terminato, i lavoratori devono comunque continuare a svolgere il loro compito\u00bb, ha dichiarato un investigatore sotto copertura nella fabbrica di Wah Tung.<\/p>\n<p>I lavoratori a tempo determinato sono quelli meno tutelati: minore copertura assicurativa sociale e congedo ridotto. Secondo il report, queste fabbriche assumono inoltre un numero elevato di\u00a0<strong>lavoratori\u00a0<a href=\"https:\/\/www.osservatoriodiritti.it\/migranti\/\">migranti<\/a><\/strong>, la maggior parte dei quali non ha altra scelta se non quella di\u00a0<strong>vivere direttamente nei dormitori delle fabbriche<\/strong>.<\/p>\n<p>Gli\u00a0<strong>alloggi<\/strong>\u00a0in loco sono stati descritti come sovraffollati,\u00a0<strong>privi di servizi igienici e non sicuri<\/strong>. Le foto scattate nell\u2019ambito dell\u2019indagine mostrano inoltre lavoratori esausti che si addormentano nei posti di lavoro, nei corridoi e durante la pausa pranzo, quando questa viene concessa.<\/p>\n<h2>Fabbriche di giochi sotto accusa da quasi 10 anni<\/h2>\n<p>Nella maggior parte dei casi,\u00a0<strong>i costi<\/strong>\u00a0di queste catene globali di produzione\u00a0<strong>vengono mantenuti bassi proprio come conseguenza,<\/strong>\u00a0diretta o indiretta,\u00a0<strong>degli abusi sui lavoratori<\/strong>\u00a0e del mancato rispetto dei loro diritti. Le gravi violazioni delle leggi sul lavoro cinesi e delle\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/rome\/norme-del-lavoro-e-documenti\/lang--it\/index.htm\">convenzioni<\/a>\u00a0dell\u2019Organizzazione mondiale del lavoro, riscontrate appunto nella filiera della produzione di giocattoli, sono state al centro di\u00a0<strong>diversi report di denuncia<\/strong>\u00a0da parte di organizzazioni cinesi e internazionali negli ultimi anni.<\/p>\n<p>Gi\u00e0 nel 2011 un documento della Students &amp; Scholars Against Corporate Misbehaviour (<strong>Sacom<\/strong>), \u201c<a href=\"https:\/\/it.scribd.com\/document\/74886533\/2011-12-05-Making-Toys-Without-Joy\">Making toys without joy<\/a>\u201d, aveva rivelato gravi violazioni dei diritti dei lavoratori nelle fabbriche cinesi connesse con altri grandi marchi mondiali, come\u00a0<strong>Disney<\/strong>,\u00a0<strong>Walmart<\/strong>\u00a0e\u00a0<strong>Mattel<\/strong>.<\/p>\n<p>Tra le violazioni contestate vi erano ore di lavoro\u00a0<strong>straordinario circa 4 volte superiori al limite<\/strong>\u00a0di legge, rifiuto di fornire adeguati dispositivi di protezione individuale, negazione della copia del contratto e dell\u2019assicurazione sanitaria, sfruttamento del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.osservatoriodiritti.it\/tag\/lavoro-minorile\/\"><strong>lavoro minorile<\/strong><\/a>\u00a0nei periodi estivi e\u00a0<strong>presenza di topi<\/strong>\u00a0nelle zone adibite a dormitori comuni.<\/p>\n<p>Nel\u00a0<strong>2018<\/strong>\u00a0e nel\u00a0<strong>2019\u00a0<\/strong>anche diverse organizzazioni della societ\u00e0 civile, tra cui\u00a0<strong>China Labor Watch<\/strong>,\u00a0<strong>Solidar<\/strong>\u00a0e\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.osservatoriodiritti.it\/tag\/actionaid\/\">ActionAid<\/a>\u00a0<\/strong>hanno pubblicato due rapporti, \u201c<a href=\"https:\/\/www.solidar.ch\/sites\/default\/files\/toys_report_2019_english.pdf\">The dark side of the glittering world<\/a>\u201d e \u201c<a href=\"https:\/\/www.solidar.ch\/sites\/default\/files\/toy_factory_report_2018_12.04_cover.pdf\">A nightmare for workers<\/a>\u201d, sullo sfruttamento in atto nelle fabbriche di giocattoli cinesi.<\/p>\n<p>\u00abLe aziende e le fabbriche sono ben consapevoli delle leggi sul lavoro in Cina e anche degli standard internazionali del lavoro. Eppure\u00a0<strong>continuano a utilizzare scappatoie ed eludere le leggi,<\/strong>\u00a0tutto nel perseguimento dei profitti. Con l\u2019aumento dei costi di produzione in Cina e la guerra commerciale Usa-Cina, ci\u00f2 potrebbe spingere le principali marche globali a spostare le loro operazioni all\u2019estero\u00bb, si legge nel\u00a0<a href=\"http:\/\/www.chinalaborwatch.org\/report\/145\">comunicato<\/a>\u00a0della Watch China Labor.<\/p>\n<p>Che conclude ponendo l\u2019accento sul ruolo e sulla responsabilit\u00e0 delle multinazionali: \u00abQueste condizioni di lavoro saranno replicate in altri paesi dove le leggi sul lavoro sono ancora pi\u00f9 deboli e difficilmente vengono applicate. Pertanto,\u00a0<strong>\u00e8 responsabilit\u00e0 delle aziende e dei brand adottare misure<\/strong>\u00a0serie per riformare dalle fondamenta le condizioni di lavoro nella loro catena di fornitura\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>da &#8220;Osservatorio dei Diritti&#8221; In Cina si fabbrica il 75% di tutti i giochi del mondo. Una produzione enorme, fatta a scapito dei diritti dei lavoratori, costretti a turni estenuanti, pause ridotte, poca sicurezza e condizioni igieniche pessime. 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